Wil jij je Praktijkgericht
Professioneel Ontwikkelen?
Heart to Get I Krachtig Ontwikkelen
Inspirator l Coach l Adviseur
Ontwikkelaar Heart to get
Praktijkgericht Professioneel Krachtig Ontwikkelen
Voor wie
Voor teams en professionals die met hoofd, hart en handen willen werken aan groei.
Mensen die betekenis willen geven aan hun werk, verantwoordelijkheid willen nemen voor ontwikkeling
en samen willen bouwen aan een professionele cultuur die klopt — in onderwijs, zorg, overheid of bedrijfsleven.
Meer over mij...
Wat
Advies- en coachtrajecten, sparring en co-management op het gebied van:
-
Visie en professionele cultuur – samen koers bepalen en verbinden wat ertoe doet
-
Team- en organisatieontwikkeling – krachten bundelen en ruimte maken voor groei
-
Persoonlijk leiderschap – ontdekken wat jou drijft en hoe je daarin richting geeft
-
Samenhang in beleid, structuur en praktijk – helderheid brengen in visie, proces en uitvoering
Inspiratiesessie Heart to Get
Succesvol ontwikkelen vanuit je hart én het hart van de organisatie.
Een sessie die inspireert tot reflectie, verbinding en vernieuwing.
Coaching team & individu
Persoonlijk leiderschap versterken vanuit jouw (professionele) hart.
Ruimte creëren voor bewustwording, groei en duurzame balans.
Incompany training & workshops
Voor professionals en teams in verschillende sectoren.
Reflectie op je rol, je invloed en hoe je anderen meeneemt in ontwikkeling.
Gastspreker
Inspirerend spreker bij studiedagen, conferenties, diploma-uitreikingen en gastcolleges.
Altijd met aandacht voor hoofd, hart en de bedoeling van het werk.
Mijn profiel
Ik werk creatief en enthousiasmerend, met een positieve en verbindende aanpak.
Heldere communicatie, verantwoordelijk leiderschap en een vleugje streetwise energie kenmerken mijn stijl.
​
​
​
​
Heart to Get, een aanpak die raakt
Van visie naar verbinding, van intentie naar impact.
Wat begon als een zoektocht naar werkgeluk en verbinding in het onderwijs, groeide uit tot een brede, praktijkgerichte aanpak voor professionele ontwikkeling.
Heart to Get helpt mensen en organisaties te ontdekken wat hen echt drijft.
Het is mijn manier om te verbinden, te verdiepen en te versterken. In elke omgeving waar mensen samen werken, leren en leven.
Dit houdt me bezig
Visiegericht werken in een professionele cultuur vormt de rode draad in alles wat ik doe.
Ik inspireer, coach en begeleid teams, leidinggevenden, opvoeders en organisaties die hun hart, visie en praktijk met elkaar willen verbinden.
In beweging met teams
Samen werken aan groei, verbinding en werkplezier.
Ik begeleid inspiratie-, coach- en adviestrajecten op school- en bestuursniveau, onder meer bij:
-
LPS Fortuna – fusietraject, Woensdrecht
-
SOPHIA De Springplank Inspiratiedag waarderend terugblikken en vooruitkijken nieuwe schoolplan, Sassenheim
-
CPOB Prins Mauritsschool – visie & professionele cultuur traject, Tiel
-
KPO Fatima – visie & professionele cultuurtraject, Roosendaal
-
KC De Heijberg – visie & professionele cultuurtraject, Rotterdam
-
KC Hildegaert – Inspiratiesessies Krachtig ontwikkelen met Heart to Get
-
BS Aventurijn – visie & professionele cultuur, Standdaarbuiten
-
ABC-OPPB – Inspiratiesessie Krachtig ontwikkelen met Heart to Get, Roosendaal
-
KPO De Heiberg, LPS Sint Maarten, PCB Aan Boord – APK werken vanuit visie en strategisch beleid
Met leiderschap aan de slag
Professionals versterken in hun rol en reflectie.
Coaching en inspiratie voor IB’ers, MT’s en functiegroepen bij onder meer:​
-
Docent Instondo: van IB naar KC, hoe neem ik mijn collega's mee?
-
KPO Organisatorische eenheid Kroeven Langdonk – traject inspireren/ adviseren adjunct directeuren, Roosendaa
-
SOPHIA De Springplank – MT, Sassenheim
-
Profileringsvraagstukken IKC's– De Heijberg, Hildegaert en Wonderwijs Stichting Opwijs, Rotterdam
-
Gezinsmediation – Begeleiding bij het herstellen van communicatie en vertrouwen binnen het gezin.
-
LPS Sint Maarten – kernteam, Halsteren
-
SPOZ St. Bavo & Jozefschool – MT-trajecten, Rijsbergen en Wernhout
​​
Inspireren en delen
Vanuit Heart to Get deel ik kennis, ervaring en inspiratie om groei en verbinding te versterken, binnen onderwijs, zorg en andere werkvelden.
Ik breng mensen samen rond thema’s als visie, leiderschap en professionele cultuur.
-
Spreker op de landelijke IB-dag van Instondo
-
Inspiratiesessies met directies en MT’s over visievorming
-
Advies- en reflectiegesprekken met bestuurders en teams
-
Gastspreker op studiedagen en conferenties
Daarnaast deel ik inzichten via videopodcasts, info-video’s en het Heart to Get Inspiratie Magazine met verhalen die raken aan hoofd, hart en praktijk.
Een greep uit wat ik mocht begeleiden
Een greep uit afgeronde trajecten die impact hebben gemaakt:​
-
Strategisch beleidsplan met bestuurder, staf & directies – Stichting Opwijs, Rotterdam
-
SKOD Zonzeel – Focuscoördinatoren, Terheijden
-
KPO Klaverweide – LC-traject, Roosendaal
-
LPS ’t Paviljoen – teamontwikkeling, Ossendrecht
-
Professionele cultuurontwikkeling – Tweestromenschool, Heerewaarden
-
Visietrajecten & APK-ontwikkeling – o.a. De Heiberg, Sancta Maria, De Springplank, CBO Ichthus, De Regenboog, Jozefschool
-
Strategisch beleidsplan met bestuurder, staf & directies – Kans & Kleur, Wijchen
-
Docent AVANS+, module Onderwijsorganisatie
​
Wat mij drijft, is zien hoe mensen weer raken aan wat er écht toe doet.
Vanuit Heart to Get draag ik bij aan groei die duurzaam, bewust en oprecht is.
​
Meer weten over mijn relevante werkervaring en-of Heart to get?
Colinda Rijpers hearttoget.krachtigontwikkelen Heart to Get I Krachtig Ontwikkelen
Wat zegt de professional over mij...
Dit zegt de professional over mij...
Floor Louwers
Adjunct Directeur
De Springplank
“Colinda is een echte bruggenbouwer“
Colinda heeft bij ons op school een MT-training verzorgd waarin ze onze professionele cultuur enerzijds en de onderlinge verbinding anderzijds heeft bevorderd. We kijken terug op hele fijne bijeenkomsten die Colinda zorgvuldig heeft voorbereid en constant heeft afgestemd met ons. Ze is communicatief vaardig, stelt altijd de goede vragen, is kritisch en een echte bruggenbouwer. Ik vind haar een heel fijn mens en het is een feestje om van haar te leren. Ze heeft ons MT naar een hoger niveau gebracht door haar talent om mensen in hun kracht te zetten en zelf stappen te laten maken in hun ontwikkeling terwijl ze op de achtergrond altijd een rol speelt in dit proces. Wij zullen Colinda zeker nog eens benaderen om ons team te ondersteunen en raden haar van harte aan.
Paul Noorman
Directeur BS. Zonzeel
“It's the people who make the difference!“
Wat doe je als je team- en visieontwikkeling samen wilt laten groeien? Dat is de vraag die ik mezelf stelde toen ik startte als directeur van deze mooie en gemoedelijke dorpsschool. Het antwoord is enerzijds gelegen in werken en denken vanuit de bedoeling en anderzijds door het proces leidend te laten zijn. Colinda verenigt die twee speerpunten. Ze heeft het vermogen om op een laagdrempelige en inspirerende manier een team te laten beseffen waar het in ons prachtige vak om draait. Soms handelt en denkt ze sturend, maar soms ook volgend en realistisch. In één zin samengevat: Colinda maakt het verschil door haar vermogen om mensen te laten beseffen dat in feite het team zelf het verschil maakt!
Reint Bos
Bestuurder Kans & Kleur
"Procesbegeleider met oog voor proces en resultaat!“
Het was tijd voor een nieuw strategisch beleidsplan. En dan geen plan voor in de kast, maar een levend en gedragen plan. Door directie en staf. Met betrokkenheid van kinderen, personeel en andere belanghebbenden. Oja, omdat we ook nog veel nieuwe directeuren hebben zou het fijn zijn als er nog een stukje teambuilding in het proces tot een nieuw strategisch beleid kon zitten…
Colinda heeft ons proces met kennis en enthousiaste begeleid. En hoe! Met veel aandacht voor het proces, de teambuilding maar zeker ook het eindresultaat! Na een mooi traject ligt er een schitterend nieuw plan. Gedragen door staf en directie en heel goed ontvangen in de organisatie. Colinda heeft een grote toegevoegde waarde gehad en bijgedragen aan onze ontwikkeling.
Annemieke Bakx
Directeur IKC Sancta Maria
“De tijd vliegt voorbij!
Door haar hoge tempo blijft iedereen geboeid.“
Via via kreeg ik de tip om Colinda te benaderen om samen met mij en het team van IKC Sancta Maria aan de slag te gaan met het opfrissen van onze visie. Je merkt aan alles dat Colinda uit het onderwijs komt en uit eigen ervaring heel goed weet waar ze over praat. Het volledige IKC-team bestaat uit medewerkers uit het onderwijs en de kinderopvang. Colinda houdt hier met haar werkvormen, benadering en woordkeuze op een fijne manier rekening mee. Wat ik na elke bijeenkomst terug kreeg vanuit het team was dat de tijd voorbij vloog doordat Colinda het tempo hoog hield en ze afwisselende werkvormen gebruikte. Mede hierdoor wist ze de aandacht van iedereen vast te houden.
Dit visie traject heeft ons vooral gebracht dat wij als team onderwijs en team kinderopvang nader tot elkaar zijn gekomen. We hebben ervaren welke kwaliteiten binnen ons volledige IKC aanwezig zijn en hoe we deze in kunnen zetten. Samen hebben we onze focuspunten vastgesteld waar we de komende vier jaar weer mee verder kunnen. Mocht de gelegenheid zich in de toekomst nog eens voordoen dan hoop ik nogmaals met haar samen te mogen werken.
.png)
Wouter Starink
Directeur Jozefschool
“Colinda zet je team aan en in beweging!”
​Een tip van mijn collega bracht mij in contact met Colinda. Met mijn school, de Jozefschool in Wernhout, wilde ik onze missie/visie gaan herijken en daarbij ook de link leggen met ons nieuwe schoolplan. Samen met Colinda hebben we een mooi tijdspad uitgestippeld waarbij we alle stappen zorgvuldig hebben doorlopen. De ervaring die Colinda heeft met daaraan gekoppeld haar aanpassingsvermogen en kennis van het huidige onderwijs, hebben ervoor gezorgd dat het een heel waardevol traject is geworden. De nieuwe kernwaarden zijn de bouwstenen geworden voor ons onderwijs en met onze nieuwe visie kunnen we de toekomst in!
“Een bevlogen onderwijsprofessional met kennis van zaken!“
Ik heb Colinda leren kennen als een bevlogen onderwijsprofessional met een hart voor onderwijs. Vanuit haar jarenlange ervaring en positieve benadering weet zij verbinding te leggen met de individu, het team en de organisatie. Persoonlijk leiderschap, toekomstgericht denken en vanuit ‘de bedoeling’ aansluiten bij persoonlijke- en organisatievraagstukken is waar het echt om gaat. Fijn om met iemand met zoveel bevlogenheid en expertise binnen de schoolleidersopleidingen van Avans+ te mogen samenwerken.
Sjoerd Bos
Opleidingsmanager AVANS+
Robbert van Elewout
Leerkracht/ MT lid
De Zeggewijzer
"Colinda heeft een onderwijshart, heeft hart voor onderwijs, werkt
met mensen vanuit haar hart en weet hen ook in het hart te raken!"
Vijf jaar heb ik mogen samenwerken met Colinda en onder haar bezielende leiding heeft de ontwikkeling van onze school een vlucht genomen. Visie is haar sleutelwoord en met een open blik, een nieuwsgierige houding, de nodige humor en het vermogen om creatief om te denken in kansen, mogelijkheden en oplossingen heeft Colinda ons team meegenomen, geïnspireerd, geleid, uitgedaagd, verenigd, verantwoordelijk gemaakt en zodoende schoolbreed draagvlak gecreëerd. Daarbij zette zij steeds het waarom centraal. Wij hebben dankzij haar grote stappen kunnen zetten met het verder ontwikkelen van onze visie, het vormgeven van een meer hedendaagse inrichting, het verbeteren van onze onderwijskwaliteit, het omgaan met werkdruk en het professionaliseren van ons team. Daarbij heb ik Colinda leren kennen als een warme persoonlijkheid met oog voor mensen en als een onderwijsprofessional die het belang van de kinderen voorop zet.
Deborah Veldman
Opleidingsmanager
ROC MBO College West
"Colinda is echt een genot om mee te werken! Ze is zeer intuïtief en fantastisch in het faciliteren van groepen!"
Haar openheid, kennis en ervaring op het gebied van o.a. leiderschap in een onderwijsorganisatie zet Colinda in om ons, deelnemers van AVANS+, te begeleiden.
Zij weet ons te betrekken, structuur aan te brengen en het beste in anderen naar boven te halen door haar best-practices te koppelen aan theoretische modellen én haar Heart to get methode. Colinda is een top-professional met een energieke, enthousiaste, inspirerende, interactieve, faciliterende en menselijke manier van lesgeven. In haar rol als docent, coach & trainer creëert Colinda bewustwording van persoonlijk leiderschap.
Haar aanpak omvat diepgaande ondersteuning waarbij je tegelijkertijd ook uit wordt gedaagd om doelgericht je volledige potentieel te bereiken. Dat maakt Colinda voor mij één van de beste docenten/ coaches waarmee ik ooit heb mogen werken. Zij is echt een aanrader; ik kijk uit naar een samenwerking in de nabije toekomst.
Yasemin Kapikiran
Deelnemer AVANS+ schoolleider basisbekwaam
"Wat een vakvrouw is Colinda Rijpers!"
Zij spreekt vanuit haar hart en dat komt terug in haar methodiek “Heart to get’’. Ik heb genoten van haar begeleiding tijdens de opleiding ‘’Onderwijsorganisatie’’.
Zij heeft mij enorm geïnspireerd door de manier waarop zij de opleiding gaf. Haar ervaringen die ze koppelde aan de theorieën hebben ervoor gezorgd dat ik voortdurend 'aan' was tijdens de bijeenkomsten. De kernwoorden die zij gebruikt bij haar profiel, heb ik daadwerkelijk 1 voor 1 gezien. Ze is creatief, enthousiast, verbindend, kraakhelder, positief, verantwoordelijk en vooral inspirerend. Haar ‘’AHAS’’ (Alles Hangt met Alles Samen) heeft mij niet alleen inzicht gegeven binnen organisaties, maar ook voor mezelf. Colinda was niet alleen docent, maar ook een coach. Zij heeft mij geleerd dat je authentiek moet blijven en in jezelf moet blijven geloven. Zij heeft mij fantastisch begeleid in het bewust worden van mijn persoonlijk leiderschap. Het gaat om duurzame groei en dat hoeft niet altijd omhoog te zijn, maar dat kan ook middels een stap opzij. En die ga ik maken Colinda, dankzij JOU! Mijn werkgeluk is weer terug. Wil jij je praktijkgericht, professioneel ontwikkelen vanuit je hart? Dan moet je bij Colinda Rijpers zijn! Want zij is TOP!
